The mediating effects of situational variables on integrity test validity in personnel selection – מידות
מידות זוכה להכרה בינלאומית
The mediating effects of situational variables on integrity test validity in personnel selection
Paper presented:Annual Conference of the British Psychological Society, Division of Occupational Psychology
Location:
Blackpool, UK
Date:ינואר 2009
Presented by:Fine, S.
ברוכים הבאים לאתר מידות!
אנו עושים שימוש בקוקיות (Cookies) על מנת שנוכל לספק לך חווית שימוש אטרקטיבית ומיטבית באתרנו. על ידי המשך השימוש באתר, הנך מצהיר/ה שאת/ה מסכימ/ה לשימוש בקוקיות. למידע נוסף יש לעיין במדיניות הפרטיות שלנו."
