מבחן ה IntegriTEST, מוצר הדגל של מידות, מודד יושרה והתנהגויות לא נאותות בקרב מועמדים לעבודה. מבחן זה הינו מדויק, יעיל, בעל תוקף מדעי ומשמש ככלי להערכת מועמדים המועדף על אלפי ארגונים ברחבי העולם.
רמת יושרה נמוכה עלולה להיות מקור לביצוע עבירות תעסוקתיות כגון גניבת רכוש, כספים או מידע, לאי-ציות לכללים ולנהלים, ואף לעבירות שוחד. מחקרים מדעיים מובילים הוכיחו כי מבחני יושרה אינם רק מנבאים התנהגות מסוכנת, אלא אף את רמת הביצועים הכוללת של המועמדים! IntegriTEST הוא מבחן יושרה מקוון המאפשר לכם להעריך את הסיכון לביצוע עבירות תעסוקתיות על-ידי מועמדים, וזאת באמצעות אבחון עמדותיהם, דעותיהם והתנהגותם.
הגרסה החדשה של מבחן ה-IntegriTEST שהושקה בראשית 2019 מסמנת מהפכה בתחום מבחני היושרה: השאלות בה דינמיות יותר, המועמדים יכולים לבטא את עצמם טוב יותר בכתיבה חופשית, ועל-כן הם נוטים לגלות יותר פתיחות ולשתף מידע אמין יותר. המעסיקים זוכים לגלות את ערכיהם של המועמדים ולהעריך באופן מדויק יותר את מידת התאמתם לארגון. כמו כן, הגרסה החדשה כוללת דוח מקוון המאפשר למעסיקים לבדוק את ציוני המועמדים, לקרוא את תשובותיהם, לכתוב הערות ולשתף אותן, ואף לתעד ראיונות עבודה ואת הרושם שהותיר המועמד — והכל במקום אחד.
אופן העברה:
מקוון
מתאים עבור:
כל התפקידים, כל רמות הארגון
משך המבחן:
כ-20 דקות
מספר הפריטים:
96 – 194 שאלות (בהתאם לגרסה)
מיקום:
בחינה באתר או בחינה מרחוק
דיווח:
זמין באופן מידי
רמת שפה נדרשת:
7 שנות לימוד ומעלה
פורמט המבחן:
שאלות בחירה מרובה ושאלות פתוחות בעת הצורך
מבחנים מותאמים אישית, אופטימליים ורלוונטיים
קבלו את ההחלטות הטובות ביותר בעזרת דוחות אינטראקטיביים
מבחן מדויק ביותר ובעל תיקוף מדעי
הגבירו את יעילות תהליך מיון העובדים שלכם. חסכו זמן, כסף ומשאבים
השתמשו ב- IntegriTEST ככלי לסינון ראשוני, והתמודדו בצורה יעילה יותר עם מספר רב של מועמדים.
ארגז הכלים של המגייס
שלושים שנה של ניסיון ומחקר מאפשרים לנו להציע לכם המגייסים פתרונות חסרי תקדים.
אנחנו גאים להוביל את התחום
לתוצאות מבחני יושרה עשויה להיות השפעה ניכרת על קריירות של אנשים ועל חייהם וכן על ביטחון החברה ועל הצלחתה. מידות היא החברה המובילה בעולם בתחום מבחני היושרה, לא רק כי אנחנו הראשונים, הגדולים ביותר והחדשניים ביותר, אלא משום שאנחנו מחויבים בקנאות לערכי המקצועיות והיושרה.
PODIUM – כלי יעיל ביותר לניהול הערכות
מבחן IntegriTEST עובר תיקוף מדעי ומתעדכן זה 30 שנה, מה שהופך אותו לכלי יעיל ומדויק ביותר לעריכת מבחני יושרה תעסוקתית.
מבחן IntegriTEST מספק אבחון כללי של פוטנציאל הסיכון המוערך של מועמדים לביצוע עבירות תעסוקתיות עתידיות.
מבחן IntegriTEST עבר התאמה ל-13 קטגוריות עבודה שונות. בחרו גרסאות קצרות או ארוכות, בסיסיות או מתקדמות, ושלבו מערכי שאלות רקע.
רשימת המדדים העיקריים לבחירה:
בנוסף, מעסיקים יכולים לבחור גרסאות בעלות מדדים מוגדרים מראש שנבחרו מתוך קטלוג המדדים של מידות, או לבנות גרסאות משלהם בהתאם לצורכי הארגון שלכם. מדדים אופציונליים:
סדרת שאלות מוגדרות מראש – בהתאמה אישית
סדרת שאלות מוגדרות מראש – בהתאמה אישית
כלקוחותיה של חברת מידות, תיהנו ממבחר רחב של סוגי מבדקים, מכלים לניהול תהליכים וממגוון רחב של שירותים משלימים: הדרכה, תמיכת לקוחות, ייעוץ מקצועי, ניתוח כדאיות (ROI), בדיקות תיקוף מקומי ואופטימיזציה/התאמה של נורמות. אנחנו לרשותכם על מנת לסייע בקבלת החלטות ובהערכה מקיפה ומקצועית.
כל בוחני המועמדים נהנים מגישה בלתי מוגבלת להדרכות אישיות החל מן היום הראשון ולכל אורך מחזור השירות.
צוות מידות תמיד מוכן לענות על שאלות המשתמשים
מחקרים מדעיים מובילים ופרסומים בעשרות כתבי-עת אקדמיים ברחבי העולם מספקים תמיכה נרחבת לקבלת החלטות העסקה ולעריכת חישובי כדאיות (ROI) מדויקים.
במידות צוות רב-תחומי של חוקרים, אנשי פיתוח ומנהלים בכירים עם הכשרה וניסיון עשירים בפסיכולוגיה, בפסיכומטריה ובהערכת עובדים.
תוצאותיו של המועמד זמינות ברשת מיד בתום השלמת המבחן. התוצאות מסוכמות בתמצית אך ניתנות להצגה גם באופן מפורט בשילוב הסברים ופרטי מידע מפורט יותר להערכות עומק. כל הנתונים ניתנים לייצוא בקלות ל-Excel לצורך ניתוח סטטיסטי ולקבלת החלטות ניהוליות.